嫩操

一是完善全面加强党的领导相关规定。进一步明确党委发挥政治领导核心作用，依照规定讨论和决定重大事项，保证监督党和国家的方针、政策得到全面贯彻落实；明确坚持党对重大工作的集中统一领导，对于重大决策、重要人事任免、重大项目安排以及大额资金运作等事项，在提交理事会审议前须经党委会审议通过。

雷朝滋表示，《意见》从需求侧出发，压实教育行政部门和学校在教育App推荐、选用及运维中的责任。“一是落实主体责任，按照‘谁主管谁负责、谁开发谁负责、谁选用谁负责’的原则建立管理责任体系；二是建立推荐机制，以省为单位探索建立优质教育App的推荐机制，为教育App有序健康发展提供正向引导；三是健全选用机制，提出教育行政部门和学校选用教育App应征求师生、家长意见，并经领导班子集体决策；四是规范进校合作，要求统一使用的教育App不得向学生及家长收取任何费用，不得植入商业广告和游戏，推荐使用的教育App遵循自愿原则，不得与教学管理行为绑定，不得与学分、成绩和评优挂钩；五是促进整合共享，面向师生提供管理和服务的教育App应当整合为‘互联互通、业务协同、信息共享’的综合性App，避免应用泛滥的问题。”雷朝滋说。

社保降费连续四年被作为企业减负手段对于民营企业的忧虑，国务院多次明确表态，要“抓紧研究适当降低社保费率，确保总体上不增加企业负担”。为此，近几年来，国家多次出台减税降费措施，旨在降低企业负担，提振市场活力。其中，给企业降低社保费率则是最直接的手段。

新京报记者冯倓秋责任编辑：张玉作者 李瑞娜近日，瑞典老牌家居实体零售商宜家宣布，将在未来两年撤销7500个岗位，其中，涉及中国区160个岗位。这是宜家继2009年金融危机裁员5000人以来，史上最大规模的岗位调整。宜家中国区公关经理杨帆在接受《中国经营报》记者采访时表示：“这次调整的是岗位而不是对应的人数，同时，全球会再创造11500个岗位，其中中国会新增岗位3200个，主要集中在电子商务、物流配送和市中心商业模式等领域。”

办法要求，军地双方要严格档案管理，公开公平审档评分。影响评分的档案材料出现疏漏、错误的，军地相关部门应当共同核实、及时补充修正。各类影响评分的补充材料，在安置地相关部门组织公示前移交核实的，应当予以补充评分。办法强调，对退役士兵评分及相应证明材料弄虚作假的单位和个人，由省级退役士兵安置工作主管部门和部队相应权限部门上报，国务院退役士兵安置工作主管部门和中央军委兵员管理部门汇总情况后，进行通报并按照规定追究单位负责人和经办人责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。

对此，谢永林对记者表示，主要得益于以下四个动作。第一，前瞻的预判而且态度非常正确，实行正向激励和反向缓和。在两年之间退出5000多亿表内、表外、表表外资产，提前退出1500亿元的潜在问题资产。第二，整个对公方面主动的做精，坚决调结构，围绕重点行业、重点客户、地域和产品做文章，“坚持有所为，有所不为”。所以2016年新管理层上任之后，新发放客户的新的贷款表现优异，仅一户对公贷款出现1800万逾期。